Mary Onuoha

Enfermera cristiana demanda la confianza del NHS por la política de collar con cruces

Norte America

Una enfermera cristiana está demandando a un fideicomiso del NHS de Londres por despido injusto por acusaciones de que fue obligada a dejar su trabajo por llevar un collar con una cruz.

Mary Onuoha, practicante de teatro durante 18 años, le dirá a un tribunal laboral hoy que había usado su collar con una cruz en el Hospital de la Universidad de Croydon durante muchos años sin incidentes hasta 2015, cuando dice que los jefes le advirtieron de una «escalada» a menos que se retirara o lo ocultó mientras estaba de servicio.

La devota cristiana, que usa el collar como símbolo de su fe, dice que esto fue seguido por una campaña de acoso en la que fue «tratada como una criminal», a pesar de que a otros miembros del personal religioso se les permitió usar joyas, saris, turbantes y hijabs.

Ella dice que la situación se intensificó en agosto de 2018 cuando los jefes de Croydon Health Services NHS Trust le ordenaron quitar la cruz con el argumento de que infringía el código de vestimenta del hospital y, por lo tanto, era un riesgo para la salud de ella y de los pacientes.

La mujer de 61 años dice que la posición del hospital contradecía los varios cordones que dice que debía usar alrededor del cuello en todo momento, así como el propio código de vestimenta del hospital, que establece que los requisitos religiosos «serán tratados con sensibilidad».
Según los informes, los jefes dijeron que mientras se encontraba en áreas clínicas, ella podía usar el collar siempre que estuviera debajo de la bata y «fuera de la vista», y que tal vez debían llamar a seguridad si no cumplía.

Después de negarse a quitarse u ocultar su collar, la Sra. Onuoha dice que posteriormente se le asignaron funciones administrativas no administrativas.

En abril de 2019 recibió una advertencia final por escrito y en junio de 2020 salió del trabajo debido al estrés, dimitiendo dos meses después.

En el tribunal de Croydon, los abogados de la Sra. Onuoha argumentarán que el código de vestimenta se aplicó de manera inconsistente y que las demandas del hospital no se debieron a preocupaciones sobre la seguridad e higiene, sino a la visibilidad de la cruz.

Al comentar sobre su caso, la Sra. Onuoha dijo que estaba «asombrada» por la política.

«Esto siempre ha sido un ataque a mi fe. Mi cruz ha estado conmigo durante 40 años. Es parte de mí y de mi fe, y nunca le ha causado ningún daño a nadie», dijo.

«Los pacientes a menudo me dicen: ‘Me gusta mucho tu cruz’, siempre responden de manera positiva y eso me da alegría y me hace sentir feliz. Estoy orgulloso de usarla porque sé que Dios me ama tanto y pasó por este dolor por mí.

«En este hospital hay miembros del personal que van a una mezquita cuatro veces al día y nadie les dice nada. Los hindúes usan brazaletes rojos en las muñecas y las musulmanas usan hiyab en el teatro. Sin embargo, mi pequeña cruz alrededor de mi cuello fue considerada tan peligroso que ya no se me permitió hacer mi trabajo «.

Soy una mujer fuerte, pero me han tratado como una criminal. Amo mi trabajo, pero no estoy preparada para comprometer mi fe para ello, y tampoco deberían hacerlo otros miembros del personal cristiano del NHS en este país «.

Andrea Williams, directora ejecutiva de CLC, dijo que la Sra. Onuoha había sido tratada de manera espantosa.

«Desde el principio, este caso ha sido sobre uno o dos miembros del personal ofendidos por la cruz, el símbolo mundial, reconocido y apreciado de la fe cristiana», dijo.

«Es perturbador que una enfermera experimentada, durante una pandemia, se haya visto obligada a elegir entre su fe y la profesión que ama.

«¿Por qué algunos empleadores del NHS sienten que la cruz es menos digna de protección o exhibición que otros atuendos religiosos?

«La forma en que Mary fue tratada durante un período prolongado fue espantoso y no puede quedar sin respuesta.

«Toda la vida de María se ha dedicado al cuidado de los demás y su amor por Jesús. Estamos decididos a luchar por la justicia».

Un portavoz de Croydon Health Services NHS Trust dijo: «No podemos comentar sobre los procedimientos legales en curso».

¿Quiénes fueron algunos de los que se unieron a Pablo luego de oír su discurso en Atenas?
  • Dionisio y Dámaris 46%, 12 votes
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  • Nicodemo y su familia 12%, 3 votes
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  • Pedro y Jacobo 12%, 3 votes
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  • Juan y Pedro 12%, 3 votes
    3 votes 12%
    3 votes - 12% of all votes
  • Santiago y Juan 8%, 2 votes
    2 votes 8%
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  • Pedro y Santiago 8%, 2 votes
    2 votes 8%
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  • Arquímedes y Jacobo 4%, 1 vote
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2 de octubre de 2021 - 9 de octubre de 2021
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